Die Bewerbungsunterlagen:


Stellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig zusammen, bevor Sie diese an eine Agentur versenden. Dort gehen täglich viele Bewerbungen ein und meist ist der erste Eindruck entscheidend für die Aufnahme in den Bewerberpool. Sie können sich per Post oder per Email bewerben, wobei die elektronische Bewerbung inzwischen üblich ist.

Ein erstes Telefonat vorab zur Information und kurzen Vorstellung Ihrer Person ist ratsam. So haben Sie einen konkreten Ansprechpartner, an den Sie die Bewerbung richten können und die Agentur konnte bereits telefonisch einen kurzen Eindruck von Ihnen erlangen.

Achten Sie darauf, dass die Unterlagen vollständig eingereicht werden. Richten Sie Ihr persönliches Anschreiben an den Ansprechpartner in der Agentur.

Der Lebenslauf sollte aktuell und lückenlos sein. Wenn Sie vorher schon Anstellungen als Nanny hatten, listen Sie diese ausführlich in Ihrem Lebenslauf auf. Legen Sie Ihrer Bewerbung Referenzen bei. Diese sind für die Agenturen meist wichtiger, als alles andere. Manche Agenturen haben spezielle hauseigene Bewerbungsunterlagen. Bringen Sie vor Ihrer Bewerbung in Erfahrung, welche Unterlagen gewünscht werden und vervollständigen Sie damit Ihre persönlichen Unterlagen. Vergessen Sie nicht, wie wichtig das Bewerbungsfoto ist. Versenden Sie keinesfalls Handyschnappschüsse oder gar Selfies! Das Foto sollte seriös aber auch sympatisch und nicht steif sein. Sie bewerben sich als Nanny im privaten Haushalt und nicht als Angestellte einer Bank, da darf das Foto ruhig auch etwas persönlicher sein. Es sollte authentisch und natürlich wirken, aber dennoch unbedingt einen professionellen Eindruck vermitteln.

Wenn Sie sich für internationale Stellen bewerben, müssen Sie Ihre Unterlagen natürlich in Englisch einreichen.

Das persönliche Anschreiben


Ihr persönliches Anschreiben richten Sie am besten an Ihren Telefonpartner bei der Agentur. Der kennt Sie bereits und kann die Bewerbung dann auch richtig zuordnen. Erläutern Sie, wieso Sie als Nanny arbeiten möchten und über welche Erfahrungen in diesem Bereich Sie bereits verfügen. Beschreiben Sie kurz wer Sie sind, wo Ihre Stärken liegen und wieso Sie als Nanny geeignet sind. Vermeiden Sie standardisierte und vorgefertigte Vorlagen aus dem Internet. Im Anschreiben haben Sie die Möglichkeit einer persönlichen Ansprache und können so Interesse an Ihrer Person zu wecken.

Der Lebenslauf:

Der Lebenslauf ist Ihre Visitenkarte. Er muss vollständig und aktuell sein. Lücken im Lebenslauf müssen Sie später im Vorstellungsgespräch erklären. Wenn Sie bereits als Nanny gearbeitet haben, geben Sie im Lebenslauf an, für welche Familie und wo Sie tätig waren, nennen Sie das Alter der betreuten Kinder und beschreiben Sie kurz, wo Ihr Aufgabenbereich lag.

Die Referenzen:

Für viele Agenturen sind Referenzen aus privaten Haushalten der Kern einer jeden Bewerbung. Sie sind sozusagen die Eintrittskarte in den nächsten Job. Viele Agenturen werden Ihre Referenzen überprüfen. Sorgen Sie dafür, dass dies möglich ist und informieren Sie sich bei Ihrem letzten Arbeitgeber, ob Sie dessen Kontaktdaten an die Agentur weiterleiten dürfen. Bitte beachten Sie, dass Diskretion in diesem Bereich absolut essentiell ist! Wenn Sie sich über eine Agentur bewerben, können Sie sicher sein, dass Ihre Bewerbung vertraulich behandelt wird.