Nanny Lehrerin / engl. Governess
In der Regel eine Erzieherin oder Lehrerin mit abgeschlossenem Studium und mindestens 5 Jahren Berufserfahrung. Die Aufgabe einer lehrenden Nanny ist es, Kinder im Privathaushalt zu erziehen und sie schulisch zu unterstützen. Der altmodische Begriff Gouvernante hat zwar einen negativen Klang, die Aufgabe die von einer solchen Nanny erfüllt wird, ist jedoch meist eine sehr positive im Hinblick auf die Erziehung und Bildung der Kinder. Die meisten Damen, die in diesem Bereich arbeiten, kommen aus einem pädagogischen Beruf, wie z.B. Lehrerin und haben einige Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich. Meist kann die Nanny / Lehrerin auch noch zusätzliche Qualifikationen vorweisen, sie kann Kindern in bestimmten Sportarten wie Schwimmen oder Reiten unterweisen, spielt ein Instrument oder kann die Kinder in einer Fremdsprache unterrichten. In der Regel sind die betreuten Kinder zwischen 3 und 16 Jahre alt. Neben dem didaktischen Aspekt ist die Nanny / Lehrerin auch für die Unterweisung der Kinder in sozialen und kulturellen Belangen zuständig.
Hauptaufgaben der Nanny / Lehrerin:
Privatunterricht in einem bestimmten Fach oder einer Fremdsprache
Unterstützung der altersgerechten kognitiven, sozialen und kreativen Entwicklung
Ausflüge und Exkursionen in Theater- oder Museen organisieren
Sportliche Aktivitäten etc.
Unterrichten eines bestimmten Fachs, Instruments oder Sports,
Fremdsprachen unterricht, Klavierunterricht, Reit- oder Schwimmunterricht
Unterweisung in sozialen Umgangsformen und Etikette
Enger Kontakt zu Eltern und Lehrern der Kinder
Eine Nanny / Governess kann Live-in oder Live-out arbeiten. Es wird eine hohe Flexibilität in den Stunden erwartet sowie in vielen Fällen eine große Reisebereitschaft. Eine Nanny / Governess verdient zwischen 2.500 und 3.500 Euro netto pro Monat je nach Alter, Qualifikation und Referenzen.
Jede pädagogische Fachkraft im Privathauhalt Nanny verfügt über einen aktuellen Erste Hilfe Kurs, ein polizeiliches Führungszeugnis und ein ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung für die angestrebte Position
